Association Santé Services – Lens
| L’hospitalisation à domicile est une alternative à l’hospitalisation complète. Elle a pour objectif d’écourter ou d’éviter un séjour en hôpital ou clinique. Elle permet d’assurer au domicile des patients des soins médicaux et paramédicaux complexes de par leur technicité, leur durée, leur fréquence et leur diversité. Les activités principales de l’établissements sont : les soins palliatifs, la réalisation de pansements complexes, les traitements de la douleur, les soins de nursing « lourds », la prise en charge post chirurgie, l’administration de chimiothérapies… |
Profil
| Titulaire du diplôme de docteur en médecine (préférentiellement DES de médecine générale ou DES de gériatrie) Formation (DU, DESC, Capacité…) ou forte sensibilité dans le domaine des soins palliatifs, de la prise en charge de la douleur, de la gériatrie, des soins de support, des plaies et de la cicatrisation… |
Missions
| – Émettre un avis médical pour toute admission et sortie d’un patient de la structure ; – Élaborer le protocole de soins du patient pris en charge, rédigé en collaboration avec l’infirmier coordinateur et être garant de sa bonne exécution en concertation avec le médecin traitant ; – S’assurer de l’adéquation des traitements proposés en collaboration avec le médecin traitant et/ou les médecins hospitaliers ; – Contribuer par l’échange d’informations entre l’HAD, les professionnels libéraux et hospitaliers à une prise en charge globale du patient ; – Réaliser des visites à domicile dans le cadre de patient présentant des situations complexes, en cas de besoin – Assurer les courriers de sortie dans le respect des délais ; – Partager une astreinte téléphonique (sans déplacement) avec les quatre autres médecins ; – Animer les réunions pluridisciplinaires ; – Garant de la qualité des soins, vous contribuez à l’amélioration des prestations en œuvrant à l’amélioration des dispositifs médicaux mis à disposition du patient ou en participant à la formation de l’équipe soignante ; – Participer à la CME et être force de proposition ; – Réaliser la codification de la tarification à l’activité et contribuer à la pérennité économique de l’établissement par la tenue du dossier patient. |
Type de contrat
| – Contrat à Durée Indéterminée, temps plein préférable ou temps partiel possible (au moins 50%) – Statut cadre – Travail en journée du lundi au vendredi en présentiel, Télétravail à définir selon ETP |
Rémunération et avantages
| – Rémunération selon la CCN 51 et le profil – Date de début du contrat : Dès que possible – 18 RTT sur base ETP 38 heures/ semaine – Conditions attractives supplémentaires (hors convention) – Prévoyance collective – Complémentaire santé – CE actif, chèques vacances, carte cadeaux Noel… – Primes, prime semestrielle |
Pour postuler veuillez envoyer CV et lettre de motivation à cette adresse : M. LEMAI, Directeur de l’établissement : jlemai@sante-services-lens.com
